Szkolenie o następstwach unijnego rozporządzenia w świetle polskiego prawa pracy.
W dniu 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) potocznie zwanym RODO oraz ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z dnia 24 maja 2018 r. poz. 1000).
Przepisy wprowadziły również zmiany w przepisach Kodeksu Pracy. Jak dotąd zmiany polegają na wprowadzeniu dwóch nowych przepisów dotyczących problematyki monitoringu stanowisk pracy oraz służbowej poczty elektronicznej. Na tym jednak nie koniec.
W dalszym ciągu trwają prace legislacyjne nad kolejnymi zmianami przepisów, które pozwolą dostosować polskie prawo pracy do wymogów RODO.
Szkolenie jest szczególnie nastawione na praktyczne aspekty w zakresie ochrony danych w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy.
Nasze szkolenie kierowane jest dla pracowników wykonujących zadania służby bhp, pracowników działów inwestycji i innych działów, którzy dopuszczają podwykonawców do wykonywania prac na terenie zakładu.
Program szkolenia
- Założenia ochrony danych w oparciu o RODO:
- Podstawa prawna przetwarzania danych w oparciu o RODO;
- Podstawa prawna przetwarzania danych w oparciu o przepisy krajowe;
- Wymagania w zakresie przetwarzania danych;
- RODO w działalności służby BHP:
- Teczki osobowe pracowników;
- Szkolenia wstępne, instruktaż ogólny, badania lekarskie;
- Wysyłanie pracowników na szkolenia okresowe bhp a ochrona danych;
- Dane wrażliwe pracowników;
- Dokumentacja chorób zawodowych;
- Dokumentacja powypadkowa, zbieranie danych świadków wypadku;
- Dokumentowanie kontroli BHP;
- Podawanie danych pracowników wyznaczonych do zwalczania pożarów i ewakuacji oraz dane osoby do udzielania I pomocy;
- Wykorzystywanie monitoringu wizyjnego w nadzorowaniu bhp i dokumentacji wypadkowej;
- Dane fizyczne pracowników a dobór środków ochrony indywidualnej;
- Wykorzystywanie danych biometrycznych pracowników do ewidencji czasu pracy.
- Nadzór nad podwykonawcami i innymi osobami zewnętrznymi na terenie zakładu a zgodność
z wymaganiami ochrony danych:- Weryfikacja uprawnień (obsługa urządzeń, uprawnienia i kwalifikacje, serwis klimatyzacji, itp.), badań lekarskich, szkoleń;
- Zasady poruszania się podwykonawców i innych osób po terenie zakładu – przekazywanie informacji o zasadach i zagrożeniach (przepustki osobowe, pojazdy itp.);
- Informowanie danych osoby, której dane dotyczą o zasadach przetwarzania danych na terenie zakładu.
- Umowy i klauzule dotyczące danych;
- Potwierdzenie zapoznania z zagrożeniami i zasadami obowiązującymi na terenie zakładu (w tym o osobach udzielających I pomocy);
- Monitoring wizyjny i zdjęcia jako nadzór nad podwykonawcami;
- Dokumentacja i pozwolenia na prace niebezpieczne i prace niebezpieczne pod względem pożarowym;
- Obowiązkowa dokumentacja wynikająca z przetwarzania danych.
- Konsekwencje prawne naruszenia zasad przetwarzania danych.
- Dyskusja i wnioski.
Czas trwania szkolenia
Zakres i tematyka szkolenia obejmuje jeden dzień szkoleniowy (8 godzin lekcyjnych).
Terminy
Sprawdź w kalendarzu na kiedy zaplanowano najbliższe szkolenie otwarte.
Szkolenie RODO a BHP nie jest obecnie zaplanowane? Napisz do nas!