Odpowiedzialność społecznych inspektorów pracy SIP – praktyczne zastosowanie wymagań prawnych
Społeczna inspekcja pracy to społeczna służba pełniona przez pracowników zakładu. Inspektorzy monitorują nie tylko przestrzegania bezpiecznych warunków pracy, ale również przestrzegania praw pracownika.
Warto więc, aby Społeczny Inspektor Pracy był świadomy wymagań prawnych, które dotyczą nie tylko zakładu, w którym pracuje, ale także wymagań związanych ze służbą, jaką pełni.
Podczas szkolenia omówione zostaną praktyczne aspekty realizacji wymagań prawnych, tak aby ułatwić pełnienie służby Społecznego Inspektora Pracy.
Szkolenie kierowane jest do społecznych inspektorów pracy jak i kandydatów do pełnienia tej służby.
Data szkolenia:
8.05.2020
Czas szkolenia:
9:30 - 15:30
Miejsce szkolenia:
EcoMS Consulting Sp. z o.o.
Wrocław 101
ul. Piłsudskiego 101
50-016 Wrocław
Trener:
Grzegorz Brylonek
trener, konsultant, audytor oceny zgodności z wymaganiami prawnymi. Od 10 lat w EcoMS Consulting. Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy w przemyśle, konsultingu i doradztwie. Audytor wiodący systemów zarządzania bhp wg PN-N-18001 / OHSAS 18001 oraz certyfikowany audytor wewnętrzny systemów ISO 9001 i ISO 14001. Ponadto jest doświadczonym i cenionym trenerem szkoleń behawioralnych, certyfikowanym trenerem Schenk Institute „Profesjonalny trener biznesu”, realizatorem wielu szkoleń w zakresie obowiązujących wymagań prawnych oraz uczestnikiem warsztatów prawidłowej emisji, estetyki i higieny głosu Centrum Edukacji Medialnej Polskiego Radia S.A. w Warszawie.
Więcej informacji o trenerach
Dla klientów ESQULA przyznawany jest stały rabat
Program szkolenia:
– Źródła wymagań prawnych
– Źródła uprawnień społecznej inspekcji pracy
– Struktura społecznej inspekcji pracy,
– Uprawnienia kontrolne społecznego inspektora pracy,
– Czynności kontrolne podejmowane w ramach społecznego nadzoru nad warunkami pracy
a) Zalecenia
b) Uwagi
c) Uwagi kierowane do pracowników, odsunięcie pracowników od pracy
– Wybór i odwołanie zakładowej społecznej inspekcji pracy,
– Współdziałanie z Państwową Inspekcją Pracy,
– Odpowiedzialność za uniemożliwianie działalności społecznej inspekcji pracy
– Udział w postępowaniu powypadkowym
– Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Rozwiń pełny program
Koszt szkolenia:
700 zł netto/osobę
600 zł netto/osobę - dla klientów ESQULA
Cena obejmuje koszty: materiałów szkoleniowych w wersji papierowej i multimedialnej, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, przerw kawowych oraz obiadu.