Skip to content

[email protected]

+48 532 404 268

FacebookGoogle+TwitterPinterest
Szkolenia dla firm
Szkolenia dla firm
  • O Akademii
    • Nasze podejście
    • Nasi Klienci
    • Cennik i promocje
    • Typy szkoleń
  • Szkolenia
    • Zarządzanie Jakością
      • Wymagania systemu zarządzania jakością ISO 9001:2015
      • Nowa norma ISO 9001:2015
      • Audytor wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001:2015
      • Jak wygląda dzisiaj jakość?
      • Lean i Kaizen jako wsparcie dla systemów produkcyjnych
      • Zarządzanie jakością w branży kosmetycznej
    • Bezpieczeństwo Pracy
      • Szkolenia okresowe
      • Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w świetle przepisów o ochronie danych osobowych – RODO
      • Przegląd i interpretacja wymagań nowej normy ISO 45001
      • Audytor wewnętrzny Systemu Zarządzania BHP wg ISO 45001:2018
      • Wymagania prawne dot. oceny zgodności maszyn. Prawne aspekty oznakowania CE
      • Podstawy ADR dla specjalistów BHP i ochrony środowiska
      • Podsumowanie ostatnich zmian przepisów prawa z zakresu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy
      • Książka obiektu budowlanego
      • Odpowiedzialność prawna osób kierujących pracownikami
      • Behawioralne podejście do przywództwa
      • Prace przy urządzeniach elektroenergetycznych – nowe wymagania
      • Praktyczne podejście do procesu oceny ryzyka zawodowego w aspekcie wymagań prawnych oraz systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy
      • Postępowanie powypadkowe – skuteczna analiza przyczyn incydentów (zdarzeń wypadkowych)
    • Ochrona Środowiska
      • Specjalista ds. Ochrony Środowiska
      • Wymagania prawne z zakresu ochrony środowiska. Kompendium wiedzy dla specjalisty
      • Gospodarka odpadami – wymagania ustawy o odpadach na przykładach praktycznych
      • Postępowanie administracyjne dla Specjalistów ds. Ochrony Środowiska
      • Zmiana wymagań prawnych dotyczących fluorowanych gazów cieplarnianych od 2017 roku
      • Pozwolenia wodnoprawne po wejściu w życie nowej ustawy Prawo wodne 2017
      • Wymagania prawne w zakresie zarządzania emisjami do powietrza w zakładach przemysłowych – po wejściu w życie nowelizacji ustawy Prawo Ochrony Środowiska
      • Podsumowanie ostatnich zmian przepisów prawa z zakresu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy
      • Wymagania systemu zarządzania środowiskiem wg ISO 14001:2015
      • Audytor wewnętrzny Systemu Zarządzania Środowiskowego wg ISO 14001:2015
      • Audytor wewnętrzny systemu zarządzania środowiskowego wg EMAS (Rozp. 1221/2009)
      • Wymagania Systemu Ekozarządzania i Audytu EMAS zgodnego z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1221/2009
      • Zarządzanie (w tym sterowanie operacyjne) znaczącymi aspektami środowiskowymi
      • Podstawy ADR dla specjalistów BHP i ochrony środowiska
      • Zmiana obowiązków przedsiębiorców w zakresie sprzętu elektrycznego i elektronicznego od 2016 roku
      • Podstawy śladu węglowego w firmie
      • BDO – Warsztaty dla podmiotów zarejestrowanych w elektronicznej ewidencji odpadów
    • Zarządzanie Energią
      • Wymagania systemu zarządzania energią ISO 50001:2018
      • Audytor wewnętrzny systemu zarządzania energią wg ISO 50001:2018
      • Prawne i techniczne aspekty zarządzania energią w przedsiębiorstwie
      • Wymagania prawne związane z wykorzystaniem i zużyciem energii – teoria i praktyka – analiza przypadków
      • Audyt energetyczny przedsiębiorstw
      • Prace przy urządzeniach elektroenergetycznych – wymagania prawne
      • Białe certyfikaty – Świadectwa efektywności energetycznej
    • Zarządzanie Chemikaliami
      • Zarządzanie chemikaliami w przedsiębiorstwie w oparciu o wymagania REACH i CLP
      • Magazynowanie towarów niebezpiecznych – praktyczne zastosowanie wymagań prawnych
      • Podstawy ADR dla specjalistów BHP i ochrony środowiska
    • BBS – behawioralne podejście do przywództwa
      • Behawioralne podejście do przywództwa
      • Akademia Lidera
    • Zarządzanie Bezpieczeństwem Żywności
      • Prawo żywnościowe – analiza zmian w 2018 r.
      • Nowa norma ISO 22000:2018
    • Zintegrowane Systemy Zarządzania
      • Audytor wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z normami ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz ISO 45001
      • Nowe normy ISO 9001 oraz 14001- Szkolenie doskonalące dla audytorów wewnętrznych Zintegrowanego Systemu Zarządzania
      • Szkolenie doskonalące dla audytorów wewnętrznych Zintegrowanego Systemu Zarządzania
      • Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz ISO 45001:2018
      • Coaching audytorów wewnętrznych
    • Umiejętności interpersonalne
      • Świadomy lider
      • Akademia Lidera
      • Zarządzanie zespołem rozproszonym
      • Trening asertywności
      • Sztuka skutecznych negocjacji
      • Wystąpienia publiczne
      • Komunikacja interpersonalna
      • Warsztaty doskonalące dla trenerów wewnętrznych
      • Zarządzanie stresem w miejscu pracy
      • Zarządzanie sobą w czasie
      • Motywacja zgodna z twoim DNA
    • Zarządzanie Sprzedażą
      • Sprzedaż bezpośrednia – spotkanie handlowe
      • Aktywność w social mediach – sprzedaż
      • Szkolenie ze sprzedaży telefonicznej
  • Kalendarz szkoleń
  • Trenerzy
  • Blog
  • Kontakt
 
  • O Akademii
    • Nasze podejście
    • Nasi Klienci
    • Cennik i promocje
    • Typy szkoleń
  • Szkolenia
    • Zarządzanie Jakością
      • Wymagania systemu zarządzania jakością ISO 9001:2015
      • Nowa norma ISO 9001:2015
      • Audytor wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001:2015
      • Jak wygląda dzisiaj jakość?
      • Lean i Kaizen jako wsparcie dla systemów produkcyjnych
      • Zarządzanie jakością w branży kosmetycznej
    • Bezpieczeństwo Pracy
      • Szkolenia okresowe
      • Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w świetle przepisów o ochronie danych osobowych – RODO
      • Przegląd i interpretacja wymagań nowej normy ISO 45001
      • Audytor wewnętrzny Systemu Zarządzania BHP wg ISO 45001:2018
      • Wymagania prawne dot. oceny zgodności maszyn. Prawne aspekty oznakowania CE
      • Podstawy ADR dla specjalistów BHP i ochrony środowiska
      • Podsumowanie ostatnich zmian przepisów prawa z zakresu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy
      • Książka obiektu budowlanego
      • Odpowiedzialność prawna osób kierujących pracownikami
      • Behawioralne podejście do przywództwa
      • Prace przy urządzeniach elektroenergetycznych – nowe wymagania
      • Praktyczne podejście do procesu oceny ryzyka zawodowego w aspekcie wymagań prawnych oraz systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy
      • Postępowanie powypadkowe – skuteczna analiza przyczyn incydentów (zdarzeń wypadkowych)
    • Ochrona Środowiska
      • Specjalista ds. Ochrony Środowiska
      • Wymagania prawne z zakresu ochrony środowiska. Kompendium wiedzy dla specjalisty
      • Gospodarka odpadami – wymagania ustawy o odpadach na przykładach praktycznych
      • Postępowanie administracyjne dla Specjalistów ds. Ochrony Środowiska
      • Zmiana wymagań prawnych dotyczących fluorowanych gazów cieplarnianych od 2017 roku
      • Pozwolenia wodnoprawne po wejściu w życie nowej ustawy Prawo wodne 2017
      • Wymagania prawne w zakresie zarządzania emisjami do powietrza w zakładach przemysłowych – po wejściu w życie nowelizacji ustawy Prawo Ochrony Środowiska
      • Podsumowanie ostatnich zmian przepisów prawa z zakresu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy
      • Wymagania systemu zarządzania środowiskiem wg ISO 14001:2015
      • Audytor wewnętrzny Systemu Zarządzania Środowiskowego wg ISO 14001:2015
      • Audytor wewnętrzny systemu zarządzania środowiskowego wg EMAS (Rozp. 1221/2009)
      • Wymagania Systemu Ekozarządzania i Audytu EMAS zgodnego z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1221/2009
      • Zarządzanie (w tym sterowanie operacyjne) znaczącymi aspektami środowiskowymi
      • Podstawy ADR dla specjalistów BHP i ochrony środowiska
      • Zmiana obowiązków przedsiębiorców w zakresie sprzętu elektrycznego i elektronicznego od 2016 roku
      • Podstawy śladu węglowego w firmie
      • BDO – Warsztaty dla podmiotów zarejestrowanych w elektronicznej ewidencji odpadów
    • Zarządzanie Energią
      • Wymagania systemu zarządzania energią ISO 50001:2018
      • Audytor wewnętrzny systemu zarządzania energią wg ISO 50001:2018
      • Prawne i techniczne aspekty zarządzania energią w przedsiębiorstwie
      • Wymagania prawne związane z wykorzystaniem i zużyciem energii – teoria i praktyka – analiza przypadków
      • Audyt energetyczny przedsiębiorstw
      • Prace przy urządzeniach elektroenergetycznych – wymagania prawne
      • Białe certyfikaty – Świadectwa efektywności energetycznej
    • Zarządzanie Chemikaliami
      • Zarządzanie chemikaliami w przedsiębiorstwie w oparciu o wymagania REACH i CLP
      • Magazynowanie towarów niebezpiecznych – praktyczne zastosowanie wymagań prawnych
      • Podstawy ADR dla specjalistów BHP i ochrony środowiska
    • BBS – behawioralne podejście do przywództwa
      • Behawioralne podejście do przywództwa
      • Akademia Lidera
    • Zarządzanie Bezpieczeństwem Żywności
      • Prawo żywnościowe – analiza zmian w 2018 r.
      • Nowa norma ISO 22000:2018
    • Zintegrowane Systemy Zarządzania
      • Audytor wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z normami ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz ISO 45001
      • Nowe normy ISO 9001 oraz 14001- Szkolenie doskonalące dla audytorów wewnętrznych Zintegrowanego Systemu Zarządzania
      • Szkolenie doskonalące dla audytorów wewnętrznych Zintegrowanego Systemu Zarządzania
      • Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz ISO 45001:2018
      • Coaching audytorów wewnętrznych
    • Umiejętności interpersonalne
      • Świadomy lider
      • Akademia Lidera
      • Zarządzanie zespołem rozproszonym
      • Trening asertywności
      • Sztuka skutecznych negocjacji
      • Wystąpienia publiczne
      • Komunikacja interpersonalna
      • Warsztaty doskonalące dla trenerów wewnętrznych
      • Zarządzanie stresem w miejscu pracy
      • Zarządzanie sobą w czasie
      • Motywacja zgodna z twoim DNA
    • Zarządzanie Sprzedażą
      • Sprzedaż bezpośrednia – spotkanie handlowe
      • Aktywność w social mediach – sprzedaż
      • Szkolenie ze sprzedaży telefonicznej
  • Kalendarz szkoleń
  • Trenerzy
  • Blog
  • Kontakt
Ładowanie Wydarzenia

« Wszystkie Wydarzenia

  • To event minęło.

Nowość: Czas pracy- organizacja, planowanie i rozliczanie

Czas pracy to bez wątpienia ta część Kodeksu pracy, która od dawna budzi najwięcej pytań i wątpliwości. Niejasna niekiedy konstrukcja regulacji dotyczących czasu pracy sprzyja powstawaniu obiegowych opinii i stereotypów, które nie mają odzwierciedlenia w rzeczywistości. Podczas zajęć postaramy się wskazać, jak poszczególne regulacje kodeksowe przełożyć na ich praktyczne zastosowanie. Pomocne będzie w tym przede wszystkim orzecznictwo Sądu Najwyższego, jak również stanowiska wybranych urzędów (Ministerstwo Pracy, Państwowa Inspekcja Pracy). Uczestnicy będą ponadto rozwiązywać konkretne problemy i przypadki, z którymi mogą zetknąć się w swojej praktyce zawodowej (tzw. case study).

W trakcie zajęć główny nacisk położony będzie na prawidłowe tworzenie rozkładów czasu pracy i możliwości ich ewentualnych zmian. Zastanowimy się jaki wpływ na planowanie i rozliczanie czasu pracy mają pojęcia doby pracowniczej
i tygodnia pracowniczego. Zajmiemy się także ewidencją czasu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem jej nowych elementów
i okresu jej przechowywania. Wskażemy w jakiej formie wydawać polecenia pracy w godzinach nadliczbowych, w jakich sytuacjach pracownik może odmówić jego wykonania, a także jak prawidłowo rekompensować pracę w godzinach nadliczbowych (zarówno w dni robocze, jak i wolne dla pracownika).

Odpowiedzi na te i wiele innych pytań związanych z czasem pracy znajdą Państwo podczas szkolenia, które kierowane jest do pracowników działów kadr oraz osób, które w zakresie czynności mają planowanie i rozliczanie czasu pracy.

Data szkolenia:

6.03.2020

Czas szkolenia:

9.30-15.30

Miejsce szkolenia:

EcoMS Consulting Sp. z o.o.
Wrocław 101
ul. Piłsudskiego 101
50-016 Wrocław

Trener:

Michał Podsiedlik: Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, studiów podyplomowych
z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w Szkole Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego w Chorzowie, a także studiów podyplomowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na Politechnice Śląskiej w Gliwicach.

Wieloletni pracownik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.

Doświadczenie zawodowe w charakterze rzecznika prasowego oraz w pracy w dziale kadr. Wieloletnie doświadczenie
w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa pracy (m.in. nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy, czas pracy, urlopy wypoczynkowe, uprawnienia związane z rodzicielstwem, mobbing i nierówne traktowanie w zatrudnieniu, dokumentacja pracownicza) dla rozmaitych grup odbiorców (m.in. osoby kierujące pracownikami, pracownicy działów kadr, społeczni inspektorzy pracy, studenci).

Więcej informacji o trenerach

Wiesz już czego dokładnie potrzebujesz? Daj nam znać!

Wypełnij formularz elektroniczny i zgłoś uczestnictwo w naszym szkoleniu

Zgłoszenie online

lub pobierz formularz

Formularz
x

Zgłoszenie online

    Szkolenie

    Data szkolenia:

    Uczestnicy:


    Dodaj kolejnego uczestnika

    Dodaj kolejnego uczestnika

    Dodaj kolejnego uczestnika

    Dodaj kolejnego uczestnika

    Dodaj kolejnego uczestnika

    Dodaj kolejnego uczestnika

    Dodaj kolejnego uczestnika

    Dodaj kolejnego uczestnika

    Dodaj kolejnego uczestnika

    Koszt szkolenia netto:

    Opcje dodatkowe:

    Zamawiam jeden nocleg (+200zł/os)
    Zamawiam dwa noclegi (+400zł/os)
    Parking (+50zł/os) - opcja dostępna tylko przy rezerwacji noclegu
    Zamawiam certyfikat w języku angielskim (+50zł/os)

    Dodatkowe rabaty:

    BrakPakiet 3+1First MinuteW grupie taniejDla studentówDla stałych klientów

    W jaki sposób dowiedziałeś się o szkoleniu?

    www.akademiaecoms.plNewsletter szkoleniowyPortal społecznościowy FacebookPortal szkoleniowy (podaj nazwę poniżej)W inny sposób (podaj poniżej)

    Dane firmy







    Dane do wysyłki certyfikatu



    Dane osoby kontaktowej




      
    Potwierdzam zapoznanie się z warunkami uczestnictwa
    Zapoznałem się z Polityką prywatności serwisu www.akademiaecoms.pl oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie przez EcoMS Consulting Sp. z o.o., Kilińskiego 24 50-264 Wrocław, udostępnionych przeze mnie danych osobowych na zasadach opisanych w Polityce prywatności dostępnej w Serwisie. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych oraz moje uprawnienia. Niniejsza zgoda może być wycofana w dowolnym czasie poprzez kontakt z Administratorem pod adresem [email protected], bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych - Obowiązek Informacyjny
    [recaptcha]

    Dla klientów ESQULA przyznawany jest stały rabat
    Zostań klientem Esqula
    Sprawdź nasze promocje.
    Promocje

    Program szkolenia:

    Najważniejsze definicje dotyczące czasu pracy:

    • Definicja czasu pracy, czyli co wliczamy do czasu pracy, a czego nie?
    • Doba pracownicza, czyli w jakich sytuacjach praca 8 godzin dziennie może być równoznaczne z godzinami nadliczbowymi?
    • Tydzień pracowniczy, czyli kiedy praca przez 10 kolejnych dni nie oznacza godzin nadliczbowych?
    • Ewidencja czasu pracy, czyli jakie nowe elementy musi zawierać zgodnie z nowym rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej? Jak długo należy ją przechowywać? Czy pracownik ma obowiązek ją potwierdzać? Czym się różni od listy obecności?
    • Okres rozliczeniowy, czyli jak prawidłowo go wydłużyć i czy można rozliczyć się
      z pracownikiem już po jego zakończeniu?

     

    Systemy i rozkłady czasu pracy:

    • Rozkład czasu pracy, czyli w jakich sytuacjach trzeba przedstawiać go pracownikom, a kiedy nie jest to konieczne? Z jakich powodów i z jakim wyprzedzeniem dopuszczalna jest zmiana rozkładu czasu pracy? Czy pracownik ma obowiązek potwierdzać zapoznanie się z rozkładem czasu pracy? Jak długo należy przechowywać rozkład czasu pracy?
    • Podstawowy, równoważny czy zadaniowy? A może jeszcze inny? Czyli jak prawidłowo dopasować system czasu pracy do potrzeb pracodawcy?
    • Ruchomy (elastyczny) czas pracy, czyli dlaczego warto go wprowadzić oraz co zyskuje pracodawca i pracownik?

    Godziny nadliczbowe:

    • Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych, czyli w jakiej formie i z jakim wyprzedzeniem należy o tym poinformować pracowników? Co grozi pracownikowi za odmowę pracy
      w godzinach nadliczbowych? Kto może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych? Kto decyduje o sposobie rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych – pracodawca czy pracownik?
    • Limity pracy w godzinach nadliczbowych, czyli czy jest jakieś inne ograniczenie liczby godzin nadliczbowych poza limitem rocznym? Kiedy można tę górną granicę zmienić? Jaki jest maksymalny limit pracy w godzinach nadliczbowych?
    • Praca w tzw. wolną sobotę, czyli czy można pracownikowi zapłacić wynagrodzenie
      z dodatkiem zamiast udzielać innego dnia wolnego?
    • Praca w niedzielę i święta, czyli w jakich sytuacjach taki dzień jest traktowany jako zwykły dzień roboczy, a kiedy nie? Co to znaczy niedziela wolna od pracy co najmniej raz na
      4 tygodnie i dlaczego to nie oznacza to co czwartej niedzieli wolnej od pracy?
    • Praca w godzinach nadliczbowych w zwykły dzień roboczy, czyli jak i kiedy prawidłowo udzielić pracownikowi czasu wolnego, a kiedy wypłacić wynagrodzenie z dodatkiem?
    • Nawiązanie bądź rozwiązanie umowy o pracę w trakcie trwającego okresu rozliczeniowego, czyli czy jest możliwe, że praca przez przeciętnie 40 godzin w tygodniu okaże się pracą
      w godzinach nadliczbowych?

    Pozostałe zagadnienia dotyczące czasu pracy:

    • Nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy, czyli co grozi pracodawcy za brak takiego odpoczynku dla pracownika i czy trzeba go zapewniać wszystkim osobom zatrudnionym?
    • Przerwy w pracy, czyli kiedy pracodawca ma obowiązek płacić za niewykonywanie pracy przez pracownika?
    • Święto przypadające w sobotę, czyli czy każdemu pracownikowi przysługuje z tego tytułu dodatkowy dzień wolny od pracy? Czy takie prawo mają również osoby zatrudnione
      w równoważnym czasie pracy bądź w niepełnym wymiarze czasu pracy (tzw. niepełnym etacie)?
    • Pora nocna, czyli co przysługuje pracownikowi, który swoje obowiązki wykonuje w nocy
      i kto może odmówić pracy w takich godzinach?
    • Podróże służbowe, czyli jakie sytuacje zaliczamy do czasu pracy, jakie nie? Ile godzin odpoczynku po zakończeniu podróży należy zapewnić pracownikowi?
    • Czas pracy kadry kierowniczej, czyli czy to prawda, że osoba na stanowisku kierowniczym nie ma prawa do rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych?

     

    Rozwiń pełny program

    Koszt szkolenia:

    700 zł netto/os.
    600 zł netto/os. – dla klientów ESQULA

    Wydarzenie Nawigacja

    • Poprzednie szkolenie

      « Zarządzanie stresem w miejscu pracy
    • Następne szkolenie

      Audytor wewnętrzny Systemu Zarządzania BHP wg ISO 45001:2018 »
    Kontakt

    EcoMS Consulting Sp. z o.o.

    ul. Piłsudskiego 101
    50-016 Wrocław

    T: +48 71 346 04 85
    F: +48 71 346 04 87

    e-mail: [email protected]

    Przydatne linki
    • Prawa autorskie
    • Polityka prywatności
    Formularz zgłoszeniowy
    Wiesz już czego dokładnie potrzebujesz? Daj nam znać!
    Wypełnij formularz elektroniczny i zgłoś uczestnictwo w naszym szkoleniu. Formularz

    Supported by Strategiczni.pl